Entrevista “Promoción de la Salud”: cómo mejorar la calidad de vida laboral

La calidad de vida de los trabajadores es clave no solo para su bienestar, sino también para el éxito de las empresas. En una entrevista con Pauta de Negocios, Viviana Alcaide, subgerente de Promoción de la Salud de la Mutual de Seguridad, explica cómo la salud integral de los empleados puede impactar positivamente en la productividad y reducir el ausentismo laboral.

En la entrevista se resalta que las empresas que invierten en la salud y el bienestar global de sus trabajadores, no solo logran reducir el ausentismo, sino que también fomentan un ambiente laboral más positivo y productivo. 
Para apoyar a las empresas en este esfuerzo, la Mutual de Seguridad ha desarrollado programas enfocados en la promoción de la salud, buscando mejorar el bienestar integral de los trabajadores. Según Alcaide, estos programas no se limitan a la motivación individual, sino que se enfocan en intervenir el entorno organizacional para crear condiciones laborales más saludables.

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Algunos consejos prácticos para recordar:

Las empresas deben realizar diagnósticos para identificar las necesidades específicas de sus trabajadores y personalizar sus planes de bienestar.
Implementar programas como “Elige Bienestar”, donde se evalúa la salud cardiovascular y los hábitos de vida de los empleados, permite a las empresas actuar de manera preventiva.
Acompañar a los empleados en el proceso de mejorar su salud y bienestar a través de asesorías continuas con profesionales de salud, como enfermeras, es clave para obtener resultados efectivos.

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